Mabel Suglo: Предприемачът, който дава цел на хората с увреждания

Има всички причини да бъдем благодарни за таковазамислен предприемач като Mabel Suglo, основател на еко обувките в Гана. Всичко за бизнеса с производство на обувки на Mabel си струва аплодисментите. От сърцето си до същността на наемането само на хора с определени физически ограничения за еко-природата на бизнеса, Мейбъл отстоява всичко, за което човечеството мечтае.

Бизнесът се базираше на желанието да се подобри живота на хората с увреждания. Използвайки ги, тя се надява да промени отношението на хората към хората с увреждания.

Второ, проектът за еко обувки рециклира използвани материали и налични африкански щампи, за да направи обувки и аксесоари.

„Аз се стремя да създам общност от съзнателни потребители с напредничав екип, който вярва, че повторната употреба и рециклирането може да превърне боклука в съкровище.“

Стартиране на бизнес Mabel Suglo

По времето, когато стартира обущарската си индустрия,Мейбъл, който е страстен за намаляване на бедността, беше студент в университета. Тя стартира своята хуманитарна и екологична компания през 2013 г. с 5 души. Изборът да се включи в бизнеса с обувки не беше точно мода. Според нея вдъхновението да прави обувки идва от преживяванията на баба ѝ.

Бабата на Мейбъл страда от проказа. По този начин тя стана свидетел от първа ръка на дискриминацията и стигмата, през която трябваше да премине. По различен повод младият предприемач със златно сърце сподели този разказ:

„Тогава един ден отидох в града и видях човек с увреждания да проси пари. Един човек не му даде пари, но започна да му казва, че е добър за нищо, безполезен и такива неща.

„Току-що гледах и имах тази ментална картина на моята баба. Наистина видях как изолираме тези хора. Реших, че е крайно време да ги накараме да се почувстват добре дошли в общността. "

От това как хората се отнасяха към нейната баба и някои други уязвими личности по този начин, Мейбъл се закле да направи живота по-добър за хората с увреждания.

„И така, аз просто се приближих до него и го попитах дали може да получи работа, която ще плати по-добре от просенето, ще е готов ли да работи? И той каза „да“.

Бизнес цел

Мейбъл искаше да промени възприятието на тези физически ограничени лица, като им даде цел; причина да се събудите сутрин и да се почувствате полезни за разлика от впечатлението, което публиката създава.

Все още мозъчна атака какво да започне, Мейбъл Сугло взе назаем лист на творчеството от баба си.

„Дойде идеята да се използват автомобилни гуми за производство на обувкипротив ... Моята баба всъщност носеше парченца стари автомобилни гуми за обувки, защото нямаше пръсти и никакви обувки не можеха да се поберат на краката й. Така че тя просто взе гума за кола, наряза я на къси парчета и я завърза с въже и работи добре. И други фермери направиха същото. "

Мейбъл желае да изгради общност на съзнателнии добросъвестни потребители, които вярват, подобно на самата нея, че чрез повторна употреба и рециклиране те могат да превърнат отпадъците в съкровище. За по-привлекателен и комерсиален продукт младият предприемач потърсил помощта на модни предприемачи. Мейбъл също си партнира с местно училище за инвалиди.

Институцията помогна за обучението на тези хора с увреждания как да правят обувки от изхвърлени гуми и рециклирани материали.

През 2015 г. и на 22-годишна възраст Mabel Suglo спечели $ 12 500 като втори подгласник на наградата Anzisha, най-голямата награда в Африка за млади предприемачи.

Еко обувки и аксесоари се продават чрез aмалка мрежа за разпространение до различни търговци на дребно в четири региона на Гана. Mabel има планове за пускане на по-широкия пазар; тя предвижда, че занаятчиите ще произвеждат от 1000 до 1500 чанти годишно в допълнение към обувките, които се правят. С наградата за Anzisha за 2015 г. от 12,50 долара, Mabel планира да използва парите за наградата за закупуване на по-добри машини за повишаване на производителността по проекта за еко обувки. Другите й планове включват инвестиране в създаването на сайт за електронна търговия и допълнително обучение на служителите й, включително компютърно проектиране на обувки.

Мейбъл Сугло разбира, че инвалидността НЕ ЕНеспособност по този начин да харесва своята личност, тя лесно можеше да наеме служители с увреждания, когато се приближи до тях с достойнство и уважение и ги попита дали са готови да опитат нещо ново, ако плати повече. Освен бизнеса, тя участва активно в промяна на нагласите в Гана.