Sådan finder du job i Ghana: Søgningsteknikker til jobjagt, der fungerer

At lede efter et job i disse dage kan være ekstremthårdt, selv drømme om at få en er en stor aftale, uanset om du er kandidat eller ej. Dette betyder dog ikke, at der ikke er ledige job. Nedenfor er nogle af de tip, du kan bruge til at søge og få job i Ghana.

Sådan får du job i Ghana

1. Søg og ansøg om job online

Når du søger efter et job online, skal du kigge efterspecifik niche, du er kvalificeret til og ansøger om åbne lister i ethvert firma. Når du uploader dit CV, skal du sikre dig, at du følger instruktionen, hvis de siger, at de ønsker et fuldt foto, ikke upload et pas. Følgende instruktioner fortæller ansættelseslederen, om du er i stand til at følge instruktioner og adlyde ordrer. Det er meget vigtigt at ansøge om et job online, da det er det første stop, ansættelse af ledere gør for at søge efter potentielle medarbejdere. Sørg også for på søgemaskinerne, at du tilmelder dig de særlige job, du vil have på RSS-feeds. Så du kan få besked om alle åbne positioner, der er tilgængelige inden for få minutter efter, at de er sendt.

2. Besvar jobudklip

Når du går rundt og leder efter et job, dukan komme på tværs af foldere, der angiver ledige stillinger i visse organisationer, gå videre og ansøg om job, da de fleste er legitime. Se også op på opslagstavler, da nogle organisationer ofte udsætter ledige stillinger til sådanne for at reducere annonceringsomkostningerne. Du kan også se på bagsiden af ​​aviserne efter ledige stillinger, kan du ikke forestille dig, at der er ansøgt om job, da mange mennesker tror på den måde, og at joberne skal reklameres for, de blev faktisk reklameret for mennesker som du skal ansøge.

3. Har en profil

Ønsker du at skære ned på stresset ved at søgetil et job? Så er der noget interessant, du kan gøre: Gør dig selv kendt for at rekruttere virksomheder uden nødvendigvis at blive set ved at oprette en personlig profil. I mange organisationer findes der en karriere-side. For at spare dig selv for besværet med at søge et job, skal du gå videre og udfyld kandidatprofilerne i henhold til vores kvalifikationer. Gør disse, selv hvis organisationen ikke har ledige pladser på det tidspunkt. Dette vil hjælpe i fremtiden, når der er åbning, du vil være den første, der bliver kontaktet til et interview.

4. Spørg dine tidligere lærere

Uddannelse i Ghana og søgning efter et job inden forsystemet vil være lettere for en beboer end en ikke-bosiddende. Dette skyldes, at du er opmærksom på, hvordan de forskellige systemer fungerer. Så bede dine tidligere klasselærere og professorer om at hjælpe dig med at få et job, da de mest sandsynligt kender til en arbejdsgiver, der ønsker at udfylde en ledig stilling i organisationen og endda vil garantere dig. Når du får et potentielt forspring, skal du dog følge det, selvom du tror, ​​du ikke får et job. Gå tilbage og fortæl din lærer / professor om, hvordan føringen gik, de vil se din dedikation og have motivation til at fortsætte med at bede om en på dine vegne.

5. Gå til et rekrutteringsbureau

Et rekrutteringsbureau har sandsynligvis megetmange mulige ledige job. Når du tilmelder dig et agentur, skal du dog skille dig ud med et vist beløb for at de kan søge et job på dine vegne. Dette er dog godt, fordi de ringer til dig, når de finder et job, der passer til dine kvalifikationer. Inden du betaler, skal du sikre dig, at agenturet er lovligt registreret, da der er mange svigagtige agenturer, der angår desperate jobansøgere i dag.

6. Lyt til radioen

De fleste radiostationer har ofte bestemte tider isom de annoncerer for ledige stillinger for potentielle arbejdsgivere, skal du sikre dig, at du indstiller på dette tidspunkt for at få de oplysninger, du har brug for for at ansøge om jobbet. Hvis du bliver bedt om at ringe til for at få oplysningerne, skal du gøre det så hurtigt som muligt og ansøge om det. Det er sandsynligt, at du får et job på denne måde, da de fleste af de ledige stillinger tilbydes i masse og er legitime.

7. Slip dine CV'er

Da de fleste organisationer normalt ikke reklamererderes ledige stillinger, gå videre og tag initiativ til at få dit CV til dem, gør det i så mange organisationer som muligt. Sørg for, at du kler dig passende og professionelt, når du gør det, da de måske bare beder dig om at få et interview derefter. Vær høflig over for de personer, du finder ved porten og receptionen, da de oftest bruges af organisationen til screeningsformål. Glem dog ikke at være dig selv, da dette er den vigtigste ting, når du sikrer et job.

8. Gå til netværksbegivenheder

Organisationer går ofte til netværksbegivenheder tildele information med deres konkurrenter. I disse begivenheder er arbejdsgiverne dog også på udkig efter potentielle medarbejdere, så det er nødvendigt at du går med din bedste fod fremad og sikrer, at du kommunikerer og deler dine ideer med alle, der interesserer sig for at lytte. Giv tilbud om at give dine kontaktoplysninger og tage andre menneskers kontakter, så alle, der ønsker at finde dig, kan, som de har dine kontaktoplysninger. Du kan også kigge online efter de professionelle netværkswebsteder og tilmelde dig dem. Sørg for, at du opretter en professionel profil, der tiltrækker arbejdsgivere til din side. Opret et forhold til de fleste mennesker online på dette websted, da man måske hører om en åbning af job og informerer dig om det.

9. Spørg familie og venner

Over 30% af mennesker får normalt job som resultataf deres familie og venner, der får et job for dem. Fortæl hvert af dine familiemedlemmer endda din storfamilie, at du leder efter et job, og lad dem sprede ordet. Dette skyldes, at de mest sandsynligt beder om et job, eller henviser dig til et sted, hvor du kan få et job, når muligheden giver sig. Giv dem dit CV og vær ikke bange for, at det ville være uetisk, da det ikke vil være, hvis du er kvalificeret. Og det er dem, der vil være lykkeligste, når du har sikret et job.

10. Undersøg den organisation og det job, du søger

Dette øger chancerne for at få jobbet somdet vil hjælpe dig med at vide, hvordan du organiserer og præsenterer dine færdigheder i din ansøgning og under den mundtlige samtale. Du skal gennemgå jobbeskrivelsen grundigt for at kende de færdigheder og kvalifikationer, der er relevante for stillingen. Prøv også at vide om virksomheden så meget som muligt for at være veludstyret på den bedste måde at tackle deres interviewspørgsmål.

Gå videre og prøv med alle disse nævnte trinet stort antal af dem ad gangen, da dine chancer for at sikre et job vil være større. Sørg for, at du kender dig selv godt. Dette vil hjælpe dig, når du først kommer til en jobsamtale, da du ved nøjagtigt, hvordan du besvarer de stillede spørgsmål, da din karakter, personlighed og færdigheder i sidste ende får dig det job, du virkelig har søgt efter.