Mabel Suglo: de ondernemer die doel geeft aan personen met een handicap

Er is alle reden om dankbaar te zijn voor zo'ndoordachte ondernemer als Mabel Suglo, de oprichter van Eco-shoes in Ghana. Alles over het schoenmakenbedrijf van Mabel is het applaus waard. Van haar hart tot de essentie om alleen mensen in dienst te nemen met bepaalde fysieke beperkingen aan de ecologische aard van het bedrijf, staat Mabel voor alles waar de mensheid van droomt.

Het bedrijf is ontstaan ​​uit de wens om het leven van personen met een handicap te verbeteren. Door ze in dienst te nemen, hoopt ze de houding van mensen ten opzichte van gehandicapten te veranderen.

Ten tweede recycleert het Eco-Shoes Project gebruikte materialen en beschikbare Afrikaanse prints om schoenen en accessoires te maken.

"Ik wil een gemeenschap van bewuste consumenten opbouwen met een vooruitstrevend team dat gelooft dat hergebruik en recycling afval in schatten kunnen veranderen."

Mabel Suglo Bedrijf opstarten

Toen ze haar schoenindustrie begon,Mabel, die gepassioneerd is door armoedebestrijding, was student aan de universiteit. Ze begon haar humanitaire en milieuvriendelijke bedrijf in 2013 met 5 mensen. De keuze voor de schoenenbranche was niet bepaald modedreven. Volgens haar kwam de inspiratie voor het maken van schoenen voort uit de ervaringen van haar grootmoeder.

De grootmoeder van Mabel leed aan melaatsheid. Zo was ze uit de eerste hand getuige van de discriminatie en het stigma dat ze moest doorstaan. Bij een andere gelegenheid deelde de jonge ondernemer met een hart van goud dit verhaal:

“Toen ging ik op een dag naar de stad en ik zag een gehandicapte man om geld bedelen. Eén persoon gaf hem geen geld, maar begon hem te vertellen dat hij goed is voor niets, nutteloos, en dat soort dingen.

“Ik heb net gekeken en dit mentale beeld van mijn grootmoeder gehad. Ik zag echt hoe we deze mensen isoleren. Ik vond het de hoogste tijd dat we hen welkom voelden in de gemeenschap. ”

Van hoe mensen haar oma en andere kwetsbare personen behandelden, beloofde Mabel het leven voor mensen met een handicap beter te maken.

“Dus ik liep gewoon naar hem toe en vroeg hem of hij een baan kon krijgen die beter zou betalen dan smeken, zou hij klaar zijn om te werken? En hij zei ja. '

Zakelijk doel

Mabel wilde de perceptie van deze fysiek beperkte personen veranderen door ze een doel te geven; een reden om 's ochtends wakker te worden en je nuttig te voelen in tegenstelling tot de indruk die het publiek wekt.

Nog steeds brainstormend over wat te beginnen, leende Mabel Suglo een blad van creativiteit van haar grootmoeder.

“Het idee om autobanden te gebruiken om schoenen te maken, kwamin gedachten ... Mijn grootmoeder droeg eigenlijk stukjes oude autobanden voor schoenen omdat ze geen tenen had en geen schoenen aan haar voeten konden passen ... Dus nam ze gewoon een autoband, sneed deze in korte stukken en bond het vast met een touw en het goed gewerkt. Andere boeren deden hetzelfde. '

Mabel wil een bewuste gemeenschap opbouwenen gewetensvolle consumenten die, net als zijzelf, geloven dat ze door hergebruik en recycling afval in schatten kunnen veranderen. Voor een aantrekkelijker en commercieel product zocht de jonge ondernemer de hulp van modeondernemers. Mabel werkte ook samen met een plaatselijke school voor gehandicapten.

Het instituut hielp deze personen met een handicap te trainen in het maken van schoenen van afgedankte banden en gerecyclede materialen.

In 2015 en op 22-jarige leeftijd won Mabel Suglo $ 12.500 als tweede prijs van de Anzisha Prize, de eerste prijs voor jonge ondernemers in Afrika.

Eco-schoenen en accessoires worden verkocht via eenklein distributienetwerk naar verschillende retailers in vier regio's in Ghana. Mabel heeft plannen om op de bredere markt te lanceren; ze verwacht dat de ambachtslieden 1.000 tot 1500 handtassen per jaar zullen produceren naast de schoenen die worden gemaakt. Met de 2015 Anzisha-prijs van $ 12,50 is Mabel van plan het prijzengeld te gebruiken om betere machines te kopen om de productiviteit bij het Eco-Shoes-project te verbeteren. Haar andere plannen zijn onder meer investeren in de oprichting van een e-commerce-site en aanvullende training voor haar werknemers, waaronder computerondersteund schoenontwerp.

Mable Suglo begrijpt dat UITBREIDING NIET ISOnvermogen dus met haar sympathieke persoonlijkheid, was ze gemakkelijk in staat om gehandicapte werknemers te werven toen ze hen met waardigheid en respect benaderde en vroeg of ze bereid waren om iets nieuws te proberen als het meer betaalde. Naast het bedrijf is ze actief betrokken bij het veranderen van attitudes in Ghana.