5 beste succesvolle tips voor het zoeken naar banen in Kenia

Het zoeken naar banen in Kenia wordt steeds moeilijker door dedag. Het aantal mensen dat op zoek is naar een baan neemt snel toe. Anderzijds lijkt het scheppen van banen te stagneren, zo niet af te nemen. Sorry om dit te zeggen, maar projecties laten zien dat de situatie ongetwijfeld moeilijker zal worden. Dit zal worden veroorzaakt door de volatiele en trage arbeidsmarkt in aanvulling op de "niet zo grote" economie. Ondanks dit alles kan een persoon nog steeds een baan krijgen. Het vereist echter een andere aanpak. Vertrouwen op de traditionele methoden leidt eerder tot meer frustratie dan tevredenheid. De volgende zijn de beste 5 succesvolle tips voor het zoeken naar banen in Kenia.

1. Wees open-minded

Net als in andere delen van de wereld zijn er veranderingenvindt ook plaats op de arbeidsmarkt in Kenia. Verbeterde technologie en veranderingen in de behoeften van de markt hebben tot verschillende eisen geleid. Een werkzoekende moet verandering omarmen in plaats van oude methoden te gebruiken om een ​​baan te zoeken. Voorheen was het alleen nodig om een ​​eenvoudig CV te sturen en een of twee interviews af te nemen. Daarom moet de toekomstige werkzoekende beschikken over een indrukwekkend CV, een goed opgestelde sollicitatiebrief en aanvullende certificeringen. Bovendien moet hij of zij mogelijk meer dan twee sollicitatiegesprekken bijwonen voor dezelfde vacature.

2. Diversifieer de zoektocht naar banen

Om een ​​voorsprong op uw concurrentie te hebben, is het datnodig om verschillende wegen te proberen. In plaats van alleen te vertrouwen op de massamedia zoals kranten en mond-tot-mondreclame, zou een persoon moeten overwegen om voor de baan te werven. Dit kan leiden tot het volgen van leads van naaste familieleden en vrienden. De lokale arbeidsmarkt kan de vraag niet ondersteunen. Het is geen slecht idee om banen over de grenzen te zoeken. Deze aanpak heeft eigenlijk voor velen gewerkt. Veel Kenianen werken bijvoorbeeld in het Verre Oosten, Midden-Oosten, Europa en vele andere landen. Onlangs heeft de regering van Kenia een autoriteit opgericht die tot doel heeft jongeren in Kenia een baan in het buitenland te helpen vinden.

3. Onderhoud een netwerk

Zoeken naar werk is iets dat iedereen zou moeten nemenernstig. De beste manier is om een ​​netwerk van vrienden te onderhouden. Naast dat het minder duur en tijdbesparend is, heeft het een hogere garantie, omdat u mogelijk door een aanbeveling wordt geselecteerd. Het is essentieel om een ​​groot netwerk van vrienden te hebben die betrouwbaar zijn en dezelfde mindset hebben als jij.

4. Heb een idee van de huidige markttendensen

Functie- of marktvereisten blijven veranderen vantijd tot tijd. Dit heeft niet alleen gevolgen voor een hele branche, maar ook voor specifieke gebieden van loopbaanontwikkeling. Een paar jaar geleden waren commerciële en zakelijke beroepen behoorlijk verhandelbaar. Dit is echter niet langer het geval. Werkgevers en recruiters leggen speciale nadruk op IT-gerelateerde carrières. Iemand die goed gekwalificeerd is in de handel of het bedrijfsleven, kan het moeilijk vinden om een ​​baan te vinden in de huidige markt. Daarom moet iedereen er altijd naar streven op de hoogte te blijven van de marktontwikkelingen. En voeg indien mogelijk wat nieuwe vaardigheden toe die aansluiten bij de dynamiek in de markt.

5. Meer kennis verwerven

Gewoon een of twee graden hebben zal dat niet doengaranderen je een baan in Kenia. Werkgevers beginnen zich meer te concentreren op de vaardigheden dan op de educatieve ervaring. Een werkzoekende met een diploma en een paar verschillende certificeringen op verschillende gebieden maakt een betere kans op een baan. Dit in tegenstelling tot een persoon die een graad of twee heeft, of zelfs een Masters in hetzelfde vakgebied, maar geen technische of praktische ervaring heeft. Simpel gezegd, het loont om uw vaardigheden in Kenia te diversifiëren.

Kenia heeft een hoge werkloosheid met dejeugd vormt het grootste percentage. Desondanks kunnen nog steeds een behoorlijk aantal mensen een baan vinden. In feite hebben velen niet alleen lucratieve banen gekregen, maar ook hun droombanen. Het begint allemaal waardoor de mindset verandert. Net als in andere regio's hebben Kenianen altijd dezelfde aanpak gebruikt. De aanpak heeft dan misschien gewerkt. Maar het is misschien niet meer mogelijk in de moderne tijd. Om de concurrentie voor te blijven, moet men onderzoek doen naar de beste methoden. Waarom overweegt u niet de 5 beste tips voor het zoeken naar banen in Kenia te volgen, zoals hierboven geïllustreerd.