วิธีการหางานในเคนยา

วิธีค้นหาและรับงานในเคนยาเป็นหนึ่งในวลีที่ค้นหามากที่สุดโดย Kenyans เช่นเดียวกับในประเทศกำลังพัฒนาอื่น ๆ การหางานในเคนยากำลังท้าทายมากขึ้นเมื่อวันเวลาผ่านไป

สิ่งนี้อาจเกิดจากหลายปัจจัย ประการแรกจำนวนผู้หางานเพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว วิทยาลัยและมหาวิทยาลัยกำลังสร้างผู้สำเร็จการศึกษาหลายแสนคนเป็นประจำทุกปี ประการที่สองเศรษฐกิจไม่ได้เติบโตอย่างรวดเร็ว ดังนั้นจึงไม่สามารถซึมซับผู้หางานได้ อีกครั้งความผันผวนของระบบเศรษฐกิจก็ช่วยลดโอกาสในการทำงาน เจ้าของธุรกิจหรือผู้ประกอบการถูกบังคับให้ลดระดับหรือปิดร้าน

ดังนั้นเพื่อที่จะหางานในตลาดงานแข็งบุคคลอาจต้องใช้เคล็ดลับต่อไปนี้:

วิธีค้นหาและรับงานในเคนยา

1. ระบบเครือข่าย

ในเคนยาคน ๆ หนึ่งมีแนวโน้มที่จะหางานทำมากขึ้นผ่านเครือข่ายเมื่อเทียบกับการส่งจดหมายปะหน้าและดำเนินการต่อไปยัง Tom, Dick และ Harry การสร้างเครือข่ายขนาดใหญ่ควรเริ่มในขณะที่เครือข่ายยังอยู่ในโรงเรียนหรือวิทยาลัย มันมักจะประกอบด้วยเพื่อนนักเรียนเพื่อนร่วมงานครูติวเตอร์เพื่อนและครอบครัว ยิ่งเครือข่ายใหญ่เท่าไหร่โอกาสที่คน ๆ หนึ่งจะได้ยินเกี่ยวกับการเปิดงานมากขึ้นเท่านั้น สิ่งนี้ยังได้รับการส่งเสริมจากการเติบโตของเครือข่ายโซเชียลมีเดีย ผู้คนที่กำลังมองหางานกำลังเปลี่ยนไปใช้เครือข่ายสังคมยอดนิยมเป็นช่องทางหลักในการหางาน ใช้เวลาเพียงแค่ส่งต่อหรือรีทวีตเพื่อรับข้อมูลล่าสุด

ดูเพิ่มเติมที่: 5 เคล็ดลับการหางานที่ประสบความสำเร็จสำหรับชาวเคนยา

2. สำนักงานการจ้างงาน

เค็นยันยังหันไปหา บริษัท จัดหางานด้วยเมื่อมองหาการจ้างงาน ตามความจริงแล้วถนนสายนี้ยังคงได้รับความนิยมมากที่สุด นี่เป็นส่วนใหญ่เพราะมันช่วยให้คุณประหยัดปัญหาในการส่งประวัติย่อและจดหมายสมัครงานจำนวนนับไม่ถ้วน คุณยังต้องเผชิญกับนายจ้างที่มีศักยภาพอีกมากมาย สำนักงานดำเนินการทั้งออนไลน์และออฟไลน์และเมื่อคุณได้รับการเกณฑ์ทหารในธนาคารข้อมูลของพวกเขาคุณจะต้องรอสายสำคัญเท่านั้น เนื่องจากการแข่งขันที่รุนแรงระหว่าง บริษัท จัดหางานบางแห่งก็จะทำการสัมภาษณ์เบื้องต้นในนามของลูกค้าของพวกเขา พวกเขายังจะให้คำแนะนำแก่ผู้หางานเกี่ยวกับวิธีการร่างเรซูเม่ที่ได้รับรางวัลวิธีแต่งกายในระหว่างการสัมภาษณ์และวิธีจัดการกับการสัมภาษณ์

3. การเชื่อมต่อครอบครัว

โอกาสในการทำงานจำนวนมากมักจะเต็มไปโดยไม่มีแม้กระทั่งการโฆษณา หากคุณไม่มีข้อมูลวงในเกี่ยวกับงานบางอย่างคุณจะไม่มีทางรู้เกี่ยวกับการเปิดงานที่มีอยู่ ตำแหน่งที่ว่างอาจจะถูกเติมโดยที่พนักงานคนอื่นไม่รู้ สิ่งนี้ทำให้เกิดการใช้คำว่า“ คุณรู้จักใครหรือคนที่รู้จักใครบ้างหรือไม่” ดังนั้นการรักษาความสัมพันธ์ใกล้ชิดกับสมาชิกในครอบครัวญาติและเพื่อน ๆ จะทำให้ผู้หางานได้เปรียบเหนือผู้อื่นเสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งนี้ใช้กับธุรกิจของครอบครัวที่ครอบครัวต้องการควบคุมภายในตระกูล การมีปฏิสัมพันธ์อย่างต่อเนื่องกับครอบครัวและญาติมีความสำคัญเพื่อให้ได้ข้อมูลภายใน

4. ไซต์งานออนไลน์

การหางานที่คาดหวังในเคนยากลายเป็นงานประจำ. ผู้คนกำลังค้นหาผ่านอินเทอร์เน็ตสื่อสังคมออนไลน์รวมถึงสื่อมวลชน เพื่อติดต่อกับข้อมูลที่เป็นปัจจุบันมากที่สุดจึงจำเป็นต้องสมัครใช้งานเว็บไซต์ออนไลน์ เว็บไซต์จะโพสต์งานเป็นประจำบนเว็บไซต์ของพวกเขาดังนั้นบริการสามารถเข้าถึงได้ผ่านคอมพิวเตอร์เช่นเดียวกับโทรศัพท์มือถือ ดังนั้นสมาชิกที่ลงทะเบียนจะได้รับข้อมูลเกี่ยวกับงานใด ๆ แบบเรียลไทม์ เริ่มแรกการสมัครสมาชิกดึงดูดค่าธรรมเนียมเล็กน้อย อย่างไรก็ตามไซต์ส่วนใหญ่ให้บริการฟรี

การกล่าวว่าการหางานในเคนยาจะกลายเป็นง่ายขึ้นในอนาคตอันใกล้จะเป็นเรื่องโกหก มากขึ้นกว่าเดิมผู้หางานจำเป็นต้องเพิ่มทักษะการค้นหางานของพวกเขาเพื่อที่จะหางานขั้นพื้นฐานหรือรายการระดับ มันจะยิ่งยากขึ้นเมื่อมองหางานในฝันนั้น ด้วยเหตุนี้จึงมีคำพูดที่เป็นที่นิยมประกาศเกียรติคุณจากเค็นยันซึ่งระบุว่า“ งานของฉันคือการหางาน” นี่อธิบายชัดเจนถึงความยากลำบากในการหางาน อย่างไรก็ตามในระบบเศรษฐกิจเดียวกันผู้คนยังคงหางานและเปลี่ยนงานตามความประสงค์

ดังนั้นด้วยทัศนคติเชิงบวกการวิจัยเศรษฐกิจและการเปิดใจกว้างคนจะเร็วกว่าในภายหลังที่ดินตัวเองเป็นงานที่ร่ำรวยจึงลดการค้นหาวลี "วิธีการหางานในเคนยา"