Kā atrast un iegūt darbu Kenijā

Kā Kenijā atrast un iegūt darbu Kenijā ir viena no meklētākajām frāzēm. Tāpat kā daudzās citās jaunattīstības valstīs, arī Kenijā darba meklēšana aizvien grūtāka kļūst aizvien sarežģītāka.

To var saistīt ar vairākiem faktoriem. Pirmkārt, strauji palielinās darba meklētāju skaits. Koledžas un universitātes katru gadu izlaiž simtiem tūkstošu absolventu. Otrkārt, ekonomika neaug tik strauji. Tāpēc tā nespēj absorbēt darba meklētājus. Arī ekonomikas nestabilitāte samazina darba iespējas. Uzņēmumu īpašnieki vai uzņēmēji ir spiesti pazemināt cenu vai slēgt veikalu.

Līdz ar to, lai atrastu darbu spēcīgajā darba tirgū, personai var nākties izmantot šādus padomus:

Kā atrast un iegūt darbu Kenijā

1. Tīklošana

Kenijā cilvēks, visticamāk, atradīs darbuizmantojot tīklus, nevis nosūtot pavadvēstules un atsākot Tomu, Diku un Hariju. Lielāka tīkla izveidošana jāsāk, kamēr tāds vēl ir skolā vai koledžā. Parasti to veidos kolēģi studenti, darba kolēģi, pasniedzēji, draugi, kā arī ģimene. Jo lielāks tīkls, jo lielāka iespēja, ka cilvēks dzirdēs par darba atvēršanu. To ir devis arī pieaugums sociālo mediju tīklos. Cilvēki, kas meklē darbu, tagad ir vērsti uz populārajiem sociālajiem tīkliem kā galveno ceļu uz darba meklēšanu. Lai iegūtu jaunāko informāciju, ir nepieciešams tikai pārsūtīt vai retweet.

Skatīt arī: 5 veiksmīgi darba medību padomi kenijiešiem

2. Nodarbinātības biroji

Kenijieši vēršas arī nodarbinātības aģentūrāsmeklējot darbu. Faktiski šī avēnija joprojām ir starp populārākajām. Tas notiek galvenokārt tāpēc, ka tas ietaupa jums grūtības, nosūtot neskaitāmus CV un motivācijas vēstules. Jūs esat pakļauts arī daudziem potenciālajiem darba devējiem. Biroji darbojas gan tiešsaistē, gan bezsaistē, un, tiklīdz jūs esat iekļauts viņu datu bankā, jums atliek tikai gaidīt šo būtisko zvanu. Sakarā ar spēcīgo konkurenci starp nodarbinātības aģentūrām, dažas arī veiks sākotnējo interviju savu klientu vārdā. Viņi arī sniegs padomus darba meklētājiem par to, kā sagatavot apbalvoto dzīves aprakstu, kā ģērbties intervijas laikā un kā rīkoties intervijā.

3. Ģimenes savienojumi

Daudzas darba iespējas parasti tiek aizpildītas bezpat tiek reklamēti. Ja jums nav iekšējās informācijas par noteiktiem darbiem, jūs nekad neuzzināsit par esošo darba vietu atvēršanu. Brīvo vietu var arī aizpildīt, citiem darbiniekiem to nezinot. Tas ir izraisījis termina “Vai jūs pazīstat kādu vai kādu, kurš kādu pazīst?” Izmantošanu, tāpēc, uzturot ciešas saites ar ģimenes locekļiem, radiem un draugiem, darba meklētājam vienmēr tiks dota priekšrocība pār citiem. Tas jo īpaši attiecas uz ģimenes uzņēmumiem, kur ģimenes labprātāk saglabā kontroli ģimenē. Pastāvīga mijiedarbība ar ģimeni un radiniekiem ir būtiska, lai iegūtu iekšējo informāciju.

4. Tiešsaistes darba vietnes

Paredzamo darbu atrašana Kenijā ir kļuvusi parpilnas slodzes darbs. Cilvēki vienmēr meklē informāciju internetā, sociālajos plašsaziņas līdzekļos, kā arī masu informācijas līdzekļos. Lai sazinātos ar visjaunāko informāciju, ir kļuvis nepieciešams reģistrēties darba vietnēs tiešsaistē. Vietnes regulāri publicēs darbus savā tīmekļa vietnē, līdz ar to pakalpojumiem var piekļūt, izmantojot datoru, kā arī mobilo tālruni. Tāpēc reģistrēts dalībnieks reāllaikā saņems informāciju par jebkuru darbu. Sākotnēji abonements piesaistīja nelielu samaksu. Tomēr vairums vietņu piedāvā pakalpojumu bez maksas.

Sakot, ka atrast darbu Kenijā kļūsvieglāk tuvākajā laikā būtu meli. Vairāk nekā jebkad darba meklētājiem ir jāpastiprina darba meklēšanas prasmes, lai atrastu pat pamata vai sākuma līmeni. Tas pat kļūst grūtāk, meklējot šo sapņu darbu. Sakarā ar to ir populārs Kenijas izteiciens, kurā teikts: “Mans darbs ir meklēt darbu.” Tas skaidri izskaidro grūtības atrast darbu. Tomēr tajā pašā ekonomikā cilvēki joprojām atrod darbu, kā arī pēc izvēles mainās uz darbu.

Tāpēc ar pozitīvu attieksmi, pētotekonomikā un būdams atvērts, cilvēks drīzāk nekā vēlāk noleis sevi no ienesīga darba, tādējādi samazinot meklēšanu pēc frāzes “kā atrast un iegūt darbu Kenijā”.