5 labākie veiksmīgo darba medību padomi Kenijā

Darba medības Kenijā kļūst arvien grūtākasdienā. Cilvēku skaits, kas meklē darba iespējas, pieaug diezgan strauji. No otras puses, šķiet, ka darba vietu radīšana ir stagnēta, ja nemazinās. Atvainojiet, ka to teicu, bet prognozes rāda, ka situācija ir kļuvusi sarežģītāka. To izraisīs nepastāvīgais un gausais darba tirgus papildus “ne tik lieliskajai” ekonomikai. Neskatoties uz visiem šiem gadījumiem, cilvēks joprojām var iegūt darbu. Tomēr tam būs jāizmanto atšķirīga pieeja. Paļaušanās uz tradicionālajām metodēm drīzāk rada lielāku neapmierinātību nekā gandarījumu. Šie ir 5 labākie veiksmīgo darba medību padomi Kenijā.

1. Esiet atvērts

Tāpat kā citās pasaules daļās, izmaiņas irnotiek arī darba tirgū Kenijā. Uzlabota tehnoloģija un izmaiņas tirgus vajadzībām ir radījušas atšķirīgas prasības. Darba meklētājam vajadzētu pieņemt pārmaiņas, nevis mēģināt izmantot vecās metodes darba meklēšanai. Iepriekš bija nepieciešams tikai nosūtīt vienkāršu atsākšanu un doties uz vienu vai divām intervijām. Ņemot to vērā, šodienas potenciālajam darba meklētājam ir jābūt iespaidīgam CV, labi noformētai pavadvēstulei un papildu sertifikātiem. Turklāt viņam vai viņai, iespējams, būs jāapmeklē vairāk nekā divas darba intervijas par vienu un to pašu vakanci.

2. Dažādojiet darba meklēšanu

Lai būtu priekšrocība pār jūsu konkurenci, tā irnepieciešams izmēģināt dažādas iespējas. Tā vietā, lai paļautos tikai uz masu informācijas līdzekļiem, piemēram, avīzēm un vārdiem, personai, būtu jāapsver iespēja meklēt darbu. Tas var ietvert sekojošu tuvo ģimenes locekļu un draugu vadību. Vietējais darba tirgus nespēj uzturēt pieprasījumu. Nebūtu slikta ideja meklēt darbu ārpus robežām. Šī pieeja daudziem ir bijusi efektīva. Piemēram, daudzi kenijieši strādā Tālajos Austrumos, Tuvajos Austrumos, Eiropā un daudzās citās valstīs. Nesen Kenijas valdība izveidoja iestādi, kuras mērķis ir palīdzēt Kenijas jauniešiem atrast darbu ārzemēs.

3. Uzturiet tīklu

Darba meklēšana ir kaut kas, kas ikvienam būtu jāveicnopietni. Labākais veids, kā iet, ir draugu tīkla uzturēšana. Papildus tam, ka tas ir lētāks un laika ziņā efektīvs, tam ir arī augstāka garantija, jo jūs, iespējams, saņemsiet ieteikumus. Ir svarīgi, lai būtu liels draugu tīkls, kas ir uzticams un kam ir tāds pats domāšanas veids kā jums.

4. Iegūstiet ideju par pašreizējām tirgus tendencēm

Darba vai tirgus prasības turpina mainīties noik pa laikam. Tas ietekmē ne tikai visu nozari, bet arī īpašas karjeras attīstības jomas. Dažus gadus atpakaļ ar tirdzniecību un uzņēmējdarbību saistītās profesijas bija diezgan tirgojamas. Tomēr tas tā vairs nav. Darba devēji un darba devēji īpašu uzmanību pievērš karjerai, kas saistīta ar IT. Personai, kas bija labi kvalificēta tirdzniecībā vai biznesā, pašreizējā tirgū var būt grūti atrast darbu. Tāpēc ikvienam vienmēr jācenšas neatpalikt no tirgus attīstības. Un, ja iespējams, pievienojiet dažas jaunas prasmes, kas atbilst dinamikai tirgū.

5. Iegūstiet vairāk zināšanu

Vienkārši ar vienu vai diviem grādiem nebūsgarantēsim jums darbu Kenijā. Darba devēji sāk vairāk pievērsties prasmēm, nevis izglītības pieredzei. Darba meklētājam, kam ir viena pakāpe un nedaudz dažādu sertifikātu dažādās jomās, ir lielākas iespējas iegūt darbu. Tas ir pretstatā personai, kurai ir grāds vai divi, vai pat maģistri tajā pašā jomā, bet viņam trūkst tehniskas vai praktiskas pieredzes. Vienkārši sakot, ir vērts dažādot savas prasmes Kenijā.

Kenijā ir augsts bezdarba līmenis arjaunieši veido lielāko procentuālo daļu. Neskatoties uz to, diezgan daudz cilvēku joprojām var atrast darbu. Patiesībā daudzi ir ieguvuši ne tikai ienesīgu darbu, bet arī sapņu darbus. Viss sākas ar domāšanas veida maiņu. Līdzīgi kā citos reģionos, kenijieši vienmēr un atkal ir izmantojuši vienu un to pašu pieeju. Iespējams, ka pieeja bija darbojusies tad. Bet mūsdienās tas vairs nav iespējams. Lai paliktu konkurences priekšā, ir jāmeklē labākās metodes. Kāpēc nedomājat ievērot 5 labākos veiksmīgo darba medību padomus Kenijā, kā parādīts iepriekš.